.cmplz-hidden{display:none!important;} .cmplz-revoke-custom { display:none; } #cmplz-consent-ui, #cmplz-post-consent-ui { background-color: #ffffff; } #cmplz-consent-ui .cmplz-consent-message { color: #222222; padding:6px 0 0 6px; } #cmplz-consent-ui button, #cmplz-post-consent-ui button { background-color: #ea549a; color: #ffffff; padding: 6px 11px; margin: 8px; }

Conexão Pop – Conectando você ao mundo da música, shows, eventos e marcas

Amstel lança programa de mentoria para bares LGBTQIAPN+ em São Paulo

A Amstel, em mais uma ação concreta de apoio à diversidade, anunciou o lançamento do programa Mentoria Negócios de Orgulho, em parceria com a consultoria Nhaí, comandada pela cantora, empresária e ativista Raquel Virgínia. O foco da iniciativa é oferecer apoio estratégico e técnico a bares e espaços culturais LGBTQIAPN+ da cidade de São Paulo, reforçando o papel vital que esses locais exercem como pontos de resistência, convivência e protagonismo cultural.

Entre os meses de julho e dezembro de 2025, 17 empreendimentos da capital vão participar de uma jornada de capacitação com encontros coletivos e individuais, passando por diagnósticos presenciais, oficinas de temas como gestão financeira, identidade de marca e plano de ação personalizado.

“Mais do que locais de encontro e de festa, esses espaços são pontos de resistência, acolhimento e identidade para muitas pessoas da comunidade”, destaca João Victor Guedes, diretor de marketing da Amstel. “Essa mentoria é mais um passo no nosso compromisso com o fortalecimento de ambientes de diversidade e pertencimento.”

Escuta, troca e sustentabilidade

O programa marca uma nova fase na longa colaboração entre a Amstel e a Nhaí, que já dura quatro anos. Desta vez, o foco está no empreendedorismo LGBTQIAPN+, com o objetivo de criar caminhos mais sustentáveis para quem empreende nesse ecossistema — muitas vezes com pouca estrutura, mas muita potência.

“Esses bares não são apenas negócios, mas centros de sociabilidade e cultura”, afirma Raquel Virgínia. “A mentoria foi pensada para ser construída junto com quem vive esse dia a dia. Queremos oferecer ferramentas, sim, mas também aprender com essas trajetórias e projetar um futuro mais justo e potente para todes.”

O programa será oficialmente lançado no dia 8 de julho, com um encontro na sede do Grupo HEINEKEN, em São Paulo. A agenda inclui leitura do manifesto, apresentação institucional, integração entre os participantes e explicação das etapas da mentoria. O encerramento será em dezembro, com um evento de celebração e partilha de aprendizados.

Exit mobile version